当老师不好？！没想到现在还有人存在这种想法！

下面虹鸟就来给你分析一下教师编的好处，坚定你考教师编的决心！

有些同学可能对编制还没有一个清晰的定位，那么首先来看一下什么是编制

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款，通常分为行政编制、事业编制（包括参公事业编（在省考里招）和普通事业编）以及公益性岗位。

第一类，“行政编制”

公务员都是行政编制，这类编制是有级别的，如科员、科长、局级等等，也就是说公务员需要走行政级别。公务员，以前叫干部，指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。这部分群体就国家财政负担，待遇最稳定。

第二类，“事业编制”

情况比较复杂，也最具有中国特色。事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。

①全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等;信息来源：微信公众号：河南省教师招聘网。

②差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等;

③自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。

第三类是“公益性岗位”

公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

以上三种编制，待遇、地位不一样，这点在很多地方都有体现，一般来说，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而三者的稀缺程度也是依次递减，行政编制最少、最稀缺，事业编制多。这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。

显而易见，教师编是属于第二大类“事业编”，仅次于行政编。所谓教师编制就是在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。这也是教师编首要的一个“编制地位优势”好处。

接下来具体说说教师编所辐射出来的有哪些实际好处——

工作更加稳定

没有拿到教师编制的老师即使去了学校任教，充其量也算是个“临时工”，你与学校签订的是临时合同，你是在为学校工作，拿的是学校发放的钱，学校可以随时随地解雇你，其中最具有代表性的就是我们所谓的代课老师，当你的老师有事需要较长的假期时，学校就会聘请代课老师，时间一到就会解雇他们。

但倘若你拿到教师编制，那你相当于一个“正式工”，是在为国家政府工作，每个月的工资是由国家地方政府进行财政拨款而得，你所在的学校解雇你属于违法行为，因此相对而言，拥有编制的老师工作会更加稳定，不用担心遭到解雇。

二、福利更加齐全

编制教师的工资组成由基本工资、津补贴、职称工资这三部分组成，并且职称工资还会随着职称的升高而升高，工龄增加的话工资也能增加，无编制教师工资则是固定的。很多没有获得编制的老师，无论是医疗保险还是津贴都比不上在编的老师，有很多甚至享受不到这样的待遇。拥有编制的老师将来退休了还有退休金与社保，也很容易调动，而那些没有编制的老师则不能调动，也不能晋升，上升空间十分有限。

三、社会地位

编内教师属于体制内的人，有编制就有身份，受到社会以及学生家长的尊敬，社会认可度高。

编外教师属于“临时工”，因为没有编制，许多福利不享有，很少有学习和发展的优先权。

超长假期

除了教师，还有哪个职业能每年拥有长达3个月的假期，薪资照常发放呢？空闲的这段时间可以做自己想做的事情：看书学习、旅游散心、照顾长辈、陪伴小孩...自己有足够多的时间去放松，去休息，不觉得很香吗？

五、职业神圣

抛出以上的几点都不谈，难道不感觉教书育人是一件很神圣的职业吗？老师这个职业是一种幸福的职业，会给人以归属感和存在感，十年树木百年树人，看着自己亲手栽种的桃李满天下，试问还有哪个职业能与教师编相媲美！

关于教师编制的好处今天就谈到这里了，关注虹鸟招教，获取更多教师招聘考试干货！