近几年，总是听到很多老师辞职的消息，尤其一些名校，竟然也出现了数学等主课老师结伴出走的现象。追根溯源，不愿做班主任是其中一个重要原因。

班主任，曾经是一种能力标志，如今却成了一个“烫手的山芋”，很多老师都不愿意当，甚至有些学校只能靠“轮岗制”，让老师们轮流当班主任。

为什么如今的老师都不愿意做了？究其原因，一个字“累”，更多的是“心累”。

今天，齐齐老师采访了一位在公立学校当过好几年班主任的老师，一起和大家探讨一下这个问题。

Q1：你好！先简单介绍一下自己吧！

大家好！我叫程丽，2018年研究生毕业之后，在家乡一所公办寄宿制初中当老师，目前已经工作四年了，其中当了三年的班主任，对班主任工作还算是比较熟悉，后来因为太操心，身体出了不少毛病，就向学校申请不干班主任了。现在就只带两个班的语文老师，虽然也没那么轻松，但真的比当班主任的时候好多了。

Q2：在你看来，为什么越来越多老师不愿当班主任了？

关于为什么现在很多老师都不愿当班主任了这个问题，我还是比较有发言权的，在我看来主要原因有以下几点：

01高付出，低收入

在我看来，班主任的付出和收入是不成正比的，像我当班主任的时候，每个月的平均津贴只有四五百块钱，小学班主任只有两三百块左右，大约只占平均薪资的10%。

收入没有比普通任课老师高多少，工作任务却多了不少。每天除了要开展正常的教学活动之外，还要对班级进行管理，比如学生日常的纪律、思想健康以及在校期间的人身安全等一系列事务。除此之外，还有很多令人头疼的琐事，比如为了应付上级领导的检查评比，需要准备各种验收材料，甚至这些要比教学还重要。

02事情多，易受气

真的毫不夸张的说，班主任每天从迈进学校的那一刻起，就很少能有闲着的时候，除了基本的教学工作和班级管理，学校的所有工作，班主任都必须参与。就比如我在当班主任的时候，每天七点之前就得到校，由于是寄宿制学校，学生上早读的时间比较早，我一般需要在学生到班里之前就要到学校，另外还有晚自习，上到九点左右，没有课的时候也都是班主任看着。有时候还需要查寝，到家可能就十点多了。

如果说身体上的累是休息一阵就能缓解的，那心理上的累可是一时半会儿调节不了的，每天处在高压的工作中，难免身体会出问题。当班主任除了操心还很容易受气，除了被一些比较调皮的学生气之外，还经常受到领导的批评，有时候遇到不讲道理的家长，那就真的是有苦说不出了，总而言之，真的很不容易。

03风险高，责任大

说班主任是一个高风险的职业，或许很多人都不太相信，但只有当过班主任的才最清楚这个位置的风险程度。无论你的工作做的多么优秀，但安全问题是底线，一旦出现安全事故，班主任“责无旁贷”。

我刚当班主任不久的时候，有一个到现在都还印象深刻的事，当时班上一个学生的情绪非常不稳定，甚至有自杀倾向。我后来了解到孩子的情绪主要来自于家庭，而非学校的责任。但即便如此，身为班主任的我也总感到肩负着巨大责任，这种责任甚至关乎生命。

我用了整整一个学期跟这个孩子沟通、交流。那段时间，我的手机24小时都开机，甚至上课的时候都带到教室里面去，以便随时与这个学生沟通。我当时作为一个没太多经验的老师遇到这种事情还是挺害怕的，如果真的是出了什么问题，我哪承担的起这种责任。

所以说，当班主任风险还是挺大的，尤其是现在初高中正处于青春期的孩子，家长的溺爱以及网络环境的影响，很多学生会出现心理问题，这都需要班主任老师进行及时的疏导。

    听完这位老师的关于这个问题的看法，大家或许能明白了为什么会出现这种现状，而想要解决这个问题，就必须要调动起老师们的积极性，要使每一位老师对当班主任都不再会有顾虑，能让他们放心的将全部身心都投入到教育事业当中去。

在齐齐老师看来，要想改善越来越多老师不愿当班主任的现状，需要有以下几点改变：

首先，减少班主任的工作量。现在的班主任需要管理的事务太多了，很难有自己的生活和时间，我认为可以采取两个任课老师同时搭班管理一个班级的措施，这样不仅可以减轻班主任的负担，还可以让班主任工作更好的进行，给每个学生更多的关注。

其次，提高班主任的津贴。根据当地教师的收入水平，来制定合理的数额，起码要有一点吸引力。如果想要班主任这项工作具有吸引力，首要条件就是要提高班主任的薪资待遇，要让所有老师都知道班主任工作是学校最重要的工作，班主任是学校最重要的也是待遇最好的群体。

最后，增加人文关怀。学校领导应该多体谅班主任的工作，在遇到问题时多给予一些鼓励和肯定。不然班主任除了要接受学生家长的抱怨，还要接受领导的批评，真的很难坚持下去。

班主任老师是学校稳定的“基石”，更是学校往前迈进的中坚力量，毫不夸张的说，如果不愿意担任班主任工作的老师越来越多，教育就将会陷入危险的境地。

提高待遇，降低负荷，思想引领，营造有利于班主任发展的幸福的校园生活，应该是解决班主任积极性的重中之重。但愿能还给学校一片宁静的教育环境，让教师和班主任能静下心、沉下气，深入研究教学和管理业务，深入的研究教书育人的方法，这样才能使我国的教育事业发展的越来越好，从而培养出更多栋梁之才。

关于这个问题，你有什么想法呢？欢迎在评论区分享你的观点哦~还有教师相关的话题也可以私信齐齐老师。最后，希望在编老师都可以工作顺利，正在备考的同学顺利上岸！