教师编难度太大考不上?二战三战面试被刷?那么,除了招教和教师编,还有什么方法可以入编呢?这是很多同学关心的问题。其实还可以“曲线救国”,那就是报考三支一扶“支教”和特岗教师,这两个应该怎么选呢?今天小齐鸟就带大家分析一下!
一、定义
什么是特岗教师?
特岗教师是一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
每年特岗教师招聘政策由各省、自治区下发文件规定,全省统一报考招聘。特岗教师满3年通过审核就可以成为在编教师啦!
什么是三支一扶“支教”?
三支一扶是毕业生基层落实政策,指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。其中“支教”是指支援乡镇基层教育事业,主要从事9年义务教育中的小学、初中学科教育。统一参加考试被录取后分配到各个乡镇
对于“三支一扶”人员,总原则是自愿服务、期满自主择业,其服务期为2年,期满后事业单位拿出一定职位专门聘用,报考研究生、公务员加分、 优先录用。但是想拿到教师编仍需要参加编制考试,不过会有加分的哦~
二、招聘条件
特岗教师:本科及以上学历和师范类专业大专学历毕业生,自考也可以报名,年龄最大30周岁,有教师证就行,不限专业。
三支一扶“支教”:全日制专科及以上,在校期间学习成绩优良,年龄最大30周岁,从去年开始,支教岗位实施“先上岗,再拿证”,也就是不限专业,不限制资格证。
以上可以得出:三支一扶“支教”,不论从学历要求还是硬件要求等方面都比特岗教师更低一些。
三、考试内容
特岗考试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。特岗考试一般没有指定使用教材,挑选合适的特岗教师专用教材就可以。
支教考试一般只包括两个科目:《职业能力测试》、《综合知识》,教材一般选用所报考省、市、县“三支一扶”考试专用教材。
以上可以得出:这两个的考试内容和方向差别还是挺大的,特岗更偏向于教师编考试内容,而三支一扶“支教”更偏向于事业编考试内容。
根据报考的条件、考试的难度、期满政策来综合考虑,三支一扶的考试难度相对低一点,特岗教师的难度稍微大一点,但特岗教师的待遇会好一些。
四、福利政策
特岗教师:3年服务期满,自行就业,如果想留在当地学校继续工作的,转正并办理编制手续,待遇跟当地教师一样。另外,还有很有诱惑力的一点是可以免试攻读教育硕士。
三支一扶“支教”:2年服务期满,自行就业,报考事业单位编制可以加分,也可以直接考核招聘到服务所在县(市、区)的乡镇事业单位工作,考硕士研究生,初试总分加10分,同等条件下可被优先录取。
以上可以得出:两者服务期满后都可以解决事业单位编制,三支一扶服务期更短,且考事业单位考研均有加分。但三支一扶“支教”不能直接获得教师编,而特岗教师不仅能拿到教师编制还能免试攻读教育硕士,立志当老师的小伙伴应该优先选择特岗教师。
五、工资待遇
近两年,有发文称要提高教师的工资待遇,老师工资不能低于当地的公务员,特别是在乡村的教师,那特岗教师工资怎么样呢?
特岗教师的聘期为三年,这三年时间,特岗教师与普通教师“同工同酬”,虽然特岗教师没有事业编制,但他们享受和在编在岗人员同等工资待遇,只是特岗教师和普通教师工资“构成”有些不同。
普通公办中小学教师的工资由当地财政部门发放,特岗教师的工资中有很大一部分来自于财政转移支付。2012年开始,财政特岗教师工资性补助标准为西部地区人均年2.7万元,中部地区人均年2.4万元。
特岗老师:特岗教师聘任期间执行国家统一的工资制度和标准,财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均3.16万元。平均一个月的工资为2633元,小县城从教十年工资为2600多元。
三支一扶“支教”:服务期内“三支一扶”人员的工作生活补贴标准为:专科生不低于2500元/月、本科生不低于2600元/月、研究生不低于2700元/月。按照每人3000元标准,给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。
以上可以得出:在工资待遇方面两者的差别不大。
六、工作内容
特岗教师从名字上就能看出来,属于乡村基层教师,工作内容和我们印象中的教师没有任何区别,就是正常的教学工作,只是教学环境相对差一点。
但是三支一扶支教岗就不一样了,可能是分配到基层教育、文化事业单位工作,工作内容也未必就是当教师,而是涉及多方面的工作内容,根据当地实际情况不同而调整,并不是纯粹的老师。
其实整体来看,一般三支一扶的支教岗位比较少,扶贫、支农岗位相对来说会更多一点。而特岗教师的规模往往会更大,相对来说竞争也会更小。大家如果想考教师编制的话,小齐鸟认为还是特岗教师其实更适合一点。
看完上面的分析不知道你心里有答案了吗?如果还有相关问题,欢迎大家和小齐鸟一起讨论哦~