【齐鸟叽叽喳】面试作为考试中的第二关是兵家竞争激烈之地，尤其是招教考试，是要选拔天天上台工作的教师，因此面试成绩更为重要。

面试过程中，考官是打分的关键，他们的意见和看法对你能否进入教师行业起着决定性的作用，那么什么样的考生最能抓住面试官的眼球呢？俗话说“知已知彼，百战不殆”，在讨论这个话题之前，我们先来了解下招教面试中考官的组成情况。

面试的组织与实施及考官组成

01面试组织实施

面试主要考察考生的教育教学水平和能力，市州所属县（市、区、行委）学校公开招聘教师的面试工作由市州教育行政部门组织实施。

省直中小学面试工作由用人单位及其主管部门组织实施。面试一般采用说课或试讲的方式，也可采用“解题+讲解+答辩”的方式。体音美、信息技术等学科和幼儿园教师面试可采用“技能展示＋讲解+答辩”的方式。

02面试考官组成

招教面试考官一般是5-9人组成，主考官一人，除此之外包括计时员、记分员、检查员。第一层考官是本学科一线教师、教研室主任，第二层考官是其他相近学科教师，第三层考官是教育局、人事局相关人员。

面试考官一般不进行异地委派，由各考区将符合条件的教师推荐出来，相关信息按照统一格式汇总后，导入考务管理系统，经过培训和考核合格后得到考官证。

03考官的特点

由上面的组成方式我们可以看出，考官们都是十分专业的，不管是在阅人方面还是在教学经验方面都是高手；其次，面试官们的话语权是主次有序的，往往中间坐的是主考官，旁边的是副考官，在评分过程中话语权最重；最后，考官们的外在比较严肃的，在考试过程中，不要试图分析考官的表情神态，只要做好自己该做的事就好了。

03面试流程

抽签：考生进入候考室后，由工作人员宣读考场纪律，进行面试顺序抽签。

备课：进入备课室提前进行课前准备，一般时间为30分钟。

试讲/说课：由引导员带入试讲/说课室，考试完毕后到相应候分室候分，一般时间为10-15分钟。

评分：采取“体操计分法”，去掉一个最高分和一个最低分，取有效分的平均值为最后得分。

成绩得分：考生面试完毕后，由工作人员现场公示成绩。

二、哪些考生能成功吸引面试官的注意？

招教面试考察的无非是两个方面，临场发挥效果和表达内容。虽说“萝卜青菜各有所爱”，但考官的打分具有趋同性、一致性，所以考官们对考生的判断标准在大方向肯定是基本一致的。那么了解了考官的组成和特点之后，我们提升哪些方面更能得到考官青睐呢？

01抓住黄金“七秒原则”的考生

面试中的这个原则就相当于人们在社交过程中的心理初印象，也就是你的发挥可能只是刚刚开了个头，就已经被考官在心里打了一个等级分数。可能七秒这个时间比较短，但也说明了考生的外在形象和气场在考试中的重要性。

在招教考试中，基本的考试礼仪大家应该都了解，在考试中不要觉得多余或者官方，一些细节能做到最好就做到最好。关于外在，考官不是选模特，不是说要我们多帅多美，而是看重考生的重视和尊重程度，所以我们要干净大方、衣着得体不呆板，女生可以化淡妆表示重视，男生要做好外貌管理，保持干净整洁。

另外，强大的气场非常重要，开场的造势决定整个面试过程的气场。这个“强大”不是说咄咄逼人，而是要表现自己的自信和成熟。

面试官识人千面，可能最开始你表现几分钟就可以判断属性。虽然每个人的性格都不同，没有所谓的好与坏，但是老师是每天站在讲台上，和学生打交道的职业，如果是一名内向自卑的考生和外向自信的考生，面试官肯定更爱选择后者。

尽量表现出自己外向和自信的一面绝对是没有错的，所以比较内向和社恐的小伙伴们，一定要给自己打打气，更勇敢一些！

02语言表达直白有逻辑的考生

每门学科都有自己的课程设计流程和标准，逻辑清晰看似是最基本的但也是最难做到的。每场考试面试官要面试大量考生，面对一部分没有实战经验的，在考场上容易思维混乱的考生，可能并不会有足够的耐心来，这样打分也不会打高。

而有的考生虽然表达得很丰富，但是没有按照标准版流程走，思维过于跳跃。这样看起来看似很丰富，但是我们要考虑到了面试中后期，考官精力有限，可能会踩点给分而心理上不太愿意再对你的答案进行加工分析，再加上“雇佣压力心理”，面试的内容在符合要求的基础上，做到条理清楚明了其实是更符合考官青睐的。

03教案编写真诚自然的考生

任何职业在没有实操执行之前都是理论化的，但是最终我们做事是要在基层、干实事的，面试官不管是一线教师还是教育局领导，都是身经百战的。所以跟考场礼仪相比，面试内容在模板化的基础上要进行人性化的加工，如果在考试的时候能表现出接地气的风格，其实更能吸引面试官的眼光。

所以在面试过程中，我们一定要避免动作僵化、表情僵化以及语言死板。在试讲这种面试形式中，我们可以多加入一些面试语言，多假装和学生互动来增加趣味性。在说课形式上，虽然他比较偏向于理论化，但我们在表达的过程中，出来保留专有名词外，我们可以根据自己的理解，诠释自己的教案设计，不过分套路和模板化，让面试官们感受到自己的真诚和自然。

以上就是面试过程中吸引面试官眼球，争取获得高分的注意事项啦，小伙伴们有get到吗？关注齐鸟教师，添加学习规划师微信，获取更多备考资讯~