【齐鸟叽叽喳】招教考试通过后的好处和未来发展路线是怎样的?

2022-07-08


齐鸟叽叽喳】教师编常常因为性质稳定成为同学们报考的热门,但是一些同学也在担心因为过于稳定而影响自己晋升的前途。那么招教考试通过后会给我们带来什么好处呢?未来我们的职业发展又可以走哪些路线?一起来看看吧~

教师编的好处


工资待遇好


教师编都是按照国家要求办理的社会统筹,其工资组成包括三项,分别是基本工资、教龄工资和绩效工资。除去北上广深地区和西部贫困山区,公办教师基本工资可以由以下标准做参考:小学3000元,初中3500元,高中3800元,各个地区有所差异。



教龄工资指的是按照教学的年数加工资,一般标准是每年100元。这项工资的设立旨在照顾老师群体,同时鼓励老师们能够从一而终,壮大教师队伍。绩效工资就是按照按劳取酬的原则,根据实际上课次数进行计算,一般来讲每年绩效工资单独算出来由上万元。除了每月的工资构成之外,教师编还享受年底的双倍工资。


教师编属于事业单位,工资按照事业单位管理法和教师法同时进行,按照规定教师工资不得低于公务员工资,虽然有些地区还没有落实到位,但是教师工资在未来是有进步空间的。跟私立学校和企业相比,三四线城市普通员工平均工资在四千五左右,而当地教师的则一般比平均水平高。


另外教师编都有五险一金,并且一旦签合同就购买,购买标准是按照当地水平的最高标准,比如住房公积金,教师编最低每个月是三百多,可领到六七百。而一些企业大部分只有五险没有一金,购买标准也是最低的,有的私企甚至延迟交五险。


工资方面教师编还有交通补贴、吃饭补贴等隐形补贴。随着自身的职称评级和评先进个人等荣誉,以上的薪资福利待遇都会随着职级的晋升而增加。


除此之外,最让人羡慕的还有寒暑带薪休假,周末双休。而对于没有入编的工作而言,他们往往只有基本工资和有限的福利,待遇上差别很大。


综合上面来收看,教师编虽然不能让我们大富大贵,但起码也是衣食无忧的。


教师编制稳定


我们常说“编制稳定”到底是什么意思呢?这里来详细说说。教师编制与单位签订的是聘用合同,但这个合同不是劳动合同,在编人员与事业单位之间不是普通劳动关系,不受《劳动法》保护,而是一种特殊的人事关系,由《事业单位人事管理条例》这部单独制定的法规给与规定和约束。



与临时工,也就是合同工相比,在编人员与单位的聘用合同期限一般不低于三年,到期后一般都会续签,可以一直干到退休,工作没有重大过错,例如连续旷工、受到开除处分等,相比于《劳动合同法》,要想开出一个在编人员真的太难了。


工作环境良好


在外界看来,在编人员因为具备合法合理的身份,在社会更有底气,在单位更有归属感,基本权益能够得到更好的保障。尤其老师是教书育人的行业,他们身上更有培育祖国花朵成长的责任感和荣誉感,家长们都是尊敬的态度。在工作环境中,因为大家都是入编老师,一般来讲都是共同进步的,相比于编外激烈的竞争而言,在编教师更是放松舒适了很多。

在编教师的职业规划


教师的晋升路线比较明显,一般就是分为两种情况:走行政路线和坚持当教师评职称晋升。下面我们就一起详细了解以下教师编的职业规划吧~


教师路线


选择教师路线就意味着直到退休前,你一直是一名人民教师,努力向正高级的优秀教师靠拢是所有老师的追求。



中小学职称设置分为从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应,一般情况下,老师的晋级规则是五年晋一次级,条件是年限连续教够某个学科五年,比如教了三年的语文,又教了两年的数学就不能算晋级条件了,必须是五年语文或者五年数学。


要想评职称就要做好自己的工作。衡量教师编的重要标准就是学生的成绩和自己的科研成果。因此我们在教学方面,要认真备课,写好教案,平时可以多和其他老师互相交流探讨,钻研教育教学方法,对待学生更要认真负责,学会因材施教。


我们自身还需要关注最新教育政策和动向,多写教育教学方面的论文,最好是能发表在刊物上,平时有上课比赛积极参与,争取获奖,成为校级、市级或者省级优秀教师,这样达到年限等其他条件,我们的晋升之路就能水到渠成了。


行政路线


教师的行政路线开始也需要从教师慢慢做起,一般最开始是老师到班主任,再到年段长、科室主任,大多数老师停留在这个阶段,再往上就是副校长以及校长级别。


教师的行政岗位对人的要求比较高。首先就是教学能力优秀,对教学科研有自己的新的体会。其次需要高情商和良好的抗压能力。在工作过程中,如何监督指导老师完成教学任务,协调好教师领导队伍是对人能力的很大考验,所以从这条路线的规划也可以看出行政岗位需要很大的磨练。


最后高层管理人员需要对政治有良好的觉悟,有良好的文笔和政治认知。因为思想决定建设,校长是带领整个学校走向文明和进步的领头人,是国家托付祖国的希望的责任人,他们任重而道远。


相对来讲,行政岗的晋升空间比教师路线的更大一些,中高层管理层的工资与同等级职称相比也相对较高。不过总得来讲,不管是哪种路线,职业发展前景都是很大的,至于如何选择需要大家就需要结合个人情况啦~


以上就是教师编的好处和发展前景,小伙伴们对教师是不是有更深的了解了呢?是不是备考动力更强啦?大家加油,一起向未来努力吧~


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